In Discenti By Catherine

Passaggio Skype- intervista in inglese

Così è accaduto: Hai chiamato il reclutamento agente e informato che è stato superato con successo la prima fase di selezione, e ora si vuole comunicare in inglese rappresentante sede a Londra. Anche paura, giusto? Tuttavia, nella maggior parte dei casi, i nostri timori in merito a tali interviste sono molto esagerate. E ‘sufficiente seguire alcune semplici regole, e le probabilità di successo sono molto elevate.

Cominciamo con i dettagli che sono più comuni per l’immagine che per il livello di inglese. Prima di tutto, prestare attenzione a quello che indossi, e per l’ambiente. Il fatto che, al momento del colloquio si è in casa, non significa che si può apparire di fronte a un potenziale datore di lavoro in una tuta o di sfondo fornello allegro. Abbigliamento deve essere un business, e la situazione — il più vicino alla sede. Inoltre, nel corso di una conversazione con qualcuno, provare quanto più possibile guardare direttamente la fotocamera quando rispondendo alle sue domande. Quindi, sembra che si guarda negli occhi. In nessun caso, non può guardare sempre il tuo video in basso a destra di Skype — distrae dalla stazione di pensiero e sguardo in avanti per il lato. Infine, ricordate che Skype-intervista — questa stessa intervista, come tutti gli altri, il suo obiettivo — per valutare voi come un potenziale dipendente, perché non si può permettersi di essere non riscossi, rilassato e distratto figli / parenti / gatto che salta in ginocchio, etc. Al momento dell’intervista, si dovrebbe essere completamente sola.

Ora parliamo del livello di inglese richiesto per interviste di successo. Contrariamente alla credenza popolare, per abbastanza spesso di livello Intermediate Se non si dichiara la sua candidatura per la posizione, che avrà, per esempio, la scrittura di articoli di analisi o azionisti di lingua inglese per discutere la strategia della società, l’esperienza non è necessaria. Il datore di lavoro non ha bisogno di un filologo, ha bisogno di personale qualificato nella vostra zona che può coerentemente spiegare i loro pensieri e capire cosa vuole dai suoi dirigenti stranieri — e questo è un chiaro livello di Intermediate Un altro motivo di preoccupazione è di solito la paura che durante l’intervista, non si capisce tutto quello che ha detto. Naturalmente, se avete difficoltà a comprendere la lingua inglese, questo timore è fondato, e quindi è necessario fare pratica con l’ascolto e il lavoro con l’insegnante prima di presentare la domanda per il posto vacante con conoscenza della lingua inglese. Se vi rendete conto 70-80% di quello che si sente nelle registrazioni, non c’è motivo per i sentimenti. Se non capite qualcosa o non prendere, si può sempre utilizzare il classico I’m sorry, I didn’t quite catch that. Could you please say that again? cattura che. I’m sorry, I didn’t quite catch that. Could you please say that again? O Excuse me? L’ambiente di lingua inglese queste situazioni nascono continuamente, e la gente chiede di nuovo l’un l’altro sotto qualsiasi, anche motivi banali: non ha sentito, distratto, era il rumore di linea, ecc Il datore di lavoro, naturalmente, consapevole di tutto ciò, quindi se non chiedete una ripetizione ogni tre minuti, essa non può in nessun caso portare il fatto che non si catturati, un basso livello di inglese.

E, infine, come rispondere alle domande che si chiede? Ricordate che se il vostro avviso datore di lavoro che stai leggendo il testo inglese da qualche parte, sarete immediatamente rimosso dalla lista dei candidati. Lettura risposte o spazi vuoti è inaccettabile, anche se hai scritto da te. L’eccezione è quando viene chiesto di preparare una soluzione per un colloquio qualsiasi carico di lavoro o, per esempio, l’analisi del mercato nella vostra zona. In questa situazione, è necessario informare il datore di lavoro che ora è possibile leggere il vostro lavoro, perché hai paura che si potrebbe inavvertitamente perdere qualcosa. Tutte le domande devono essere possibile rispondere onestamente, perché distorto i fatti in qualsiasi momento può fare il bagno, e poi la vostra reputazione sarà irrimediabilmente danneggiata.

Alcune delle domande più comuni che sono quasi il 100%, ma sono dati in tutta l’intervista:

  • Why do you want to work for our company?
  • What can you contribute to our company?
  • Tell us about your professional experience.
  • Tell us about your educational background.
  • Tell us about your strengths and weaknesses.
  • How do you react to being criticized?
  • Are you able to work under pressure?
  • Do you prefer to work alone or in a team?
  • Where do you see yourself in 5 years?

Nel caso di interviste per le posizioni manageriali sono anche domande più comuni, quali:

  • How do you motivate your employees?
  • How would you describe your management style?
  • How do you handle conflicts within your team?
  • What is the most difficult thing in your job?

Una superba lista di tutti (o quasi) di possibili problemi di esempi di risposte si possono trovare su questa : http://jobsearch.about.com/od/interviewquestionsanswers/a/interviewquest.htm

Come potete vedere, il completamento di Skype -sobesedovaniya inglese è del tutto possibile e facile. Vai avanti, provare, provare a — e avrete successo!

 

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